Artículo1. Ámbito de aplicación. 1. La presente Ley será de aplicación a los trabajadores que voluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física
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Artículo8. Forma del contrato. 1. El contrato de trabajo se podrá celebrar por escrito o de palabra. Se presumirá existente entre todo el que presta un servicio por cuenta y dentro del ámbito de organización y dirección de otro y el que lo recibe a
Artículo20. Dirección y control de la actividad laboral. 1. El trabajador estará obligado a realizar el trabajo convenido bajo la dirección del empresario o persona en quien este delegue. 2. En el cumplimiento de la obligación de trabajar asumida en el contrato, el trabajador debe al empresario la diligencia y la colaboración en el
art85 et. El artículo 85 del Estatuto de los Trabajadores español hace referencia a las materias que regulan los convenios colectivos, así como los apartados mínimos que debe contener. Estatuto de los Trabajadores. Título III. De la negociación colectiva y de los convenios colectivos. Capítulo I: Disposiciones generales.
Test1 Título I Estatuto de los Trabajadores por cuenta propia o ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona jurídica, denominada empleador o
LaLey 11/1994, de 19 de mayo, por la que se modifican determinados artículos del Estatuto de los Trabajadores, del texto articulado de la Ley de Procedimiento Laboral y de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, da nueva redacción al artículo 15 de dicho Estatuto de los Trabajadores, estableciendo los supuestos en que pueden
Estatutode los Trabajadores actualizado a 11 de Febrero de 2012, incluyendo la reforma laboral de Rajoy. Actualizado al RD 2/2015. «Trabajador, defiende tus derechos o llegará alguien y te los quitará.». Carlos Astiz.
20PREGUNTAS DE TEST DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES () Con este test online GRATIS del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
Elartículo 13 del Estatuto de los Trabajadores español hace referencia al trabajo a distancia y a los derechos de los trabajadores a distancia. Este artículo se modifica el 10/07/2021, con entrada en vigor el 11/07/2021, por la disposición final 3.1 de la Ley 10/2021, de 9 de julio. Hasta entonces, el artículo 13 decía lo siguiente:
o4p8.